23 Mar 2026 — editor
İSTANBUL – Türkiye’nin ihracat lokomotiflerinden demir ve demir dışı metaller sektörü, 2025 yılını 13,47 milyar dolarlık ihracatla kapatarak tarihi bir başarıya imza attı. Ancak 2026 hedeflerini 15 milyar dolara çıkaran sanayiciler, fabrikalardaki makinaları çalıştıracak “nitelikli iş gücü” bulamamaktan şikayetçi. Sektörde artık mühendislerden daha fazla maaş alan “altın yakalı” ustalar dönemi başladı.
Üretim Bantları Eleman Bekliyor
Özellikle Konya, Kayseri ve Denizli gibi sanayi merkezlerinde, metal işleme firmaları sipariş yetiştirmekte zorlanıyor. Sektör temsilcileri, CNC operatörü, kaynakçı ve tornacı gibi teknik pozisyonlar için asgari ücretin çok üzerinde maaş teklif edilmesine rağmen boş kadroların dolmadığını belirtiyor.
İDDMİB verilerine göre, Türk metal sektörü esnek üretim kabiliyetiyle dünya pazarında payını artırırken, içerideki insan kaynağı açığı büyüme hızını kısıtlıyor. Sanayiciler, “İş var, tezgah var ama anahtar tutacak insan yok” diyerek durumun vahametine dikkat çekiyor.
Gençler Sanayiden Uzaklaşıyor
Yapılan son araştırmalar ve İŞKUR verileri, genç neslin imalat sanayisinden ziyade hizmet sektörüne yöneldiğini gösteriyor. Mesleki eğitim kurslarında kapasitelerin dolmaması ve gençlerdeki devamsızlık problemi, sektörün geleceğini tehdit eden unsurlar arasında.
Sektörün Çözüm Reçetesi:
2026 Vizyonu: İstihdam Garantili Dönüşüm
2026 yılı için “temkinli iyimserlik” içinde olan sektör paydaşları, istihdam sorununu çözmek için dijital platformlar ve meslek edindirme kurslarına ağırlık veriyor. Sektörel iş ilanları portallarının aktif kullanımı ve iş garantili eğitim projeleriyle, metal işleme dünyasının “nitelikli eleman” açığının kapatılması hedefleniyor.